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淺談化工企業安全文化建設

作者:安全管理網  來源:安全管理網 
評論: 更新日期:2010年09月22日

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  企業領導層定期的對廠區、資料、事故隱患等實行全方位檢查,并且加以整改,形成制度,如周檢表、月檢表的運用,以提高全員安全意識。

  班組同時也應開展自查活動,職工工作在一線現場,對安全更有發言權,要充分利用自己的主人翁精神,為企業的安全生產,為自己的生命財產不受損失做出應有的貢獻。

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  根據危險化學品事故可能造成的后果,將危險化學品事故分為:火災事故、爆炸事故、易燃、易爆或有毒物質泄漏事故。事故調查處理管理制度分為現場緊急處置和事故后調查處置,因此,事故調查處理也應該按照《危險化學品事故災難應急預案》執行。形成模板,做到有章可詢。

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  目前,部分化工企業的安全獎懲制度中懲罰嚴重,獎勵程度不夠。鑒于化工企業事故的頻繁和嚴重性,應將獎勵與懲罰并重??稍O立安全季度獎,對提出安全合理化建議或舉報重大安全隱患的員工進行獎勵,對安全先進個人和集體進行表彰或獎勵。值得注意的是,獎勵制度執行要嚴格,并且做到公平公正。

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  針對不同的教育培訓對象和目的,開展安全文化教育培訓工作,如為強化安全責任意識而開展的安全責任教育,為提高員工安全操作技能和水平,提升員工安全素質而開展的安全知識培訓和安全技能培訓,例如為加強員工事故預防和應急處理能力而開展的安全應急教育培訓等。

  2、化工企業安全行為文化

  化工企業安全行為文化是指企業員工在生產經營中產生的安全活動文化。它包括企業經營、教育宣傳、人際關系活動中產生的文化現象。它是企業經營作風、精神面貌、人際關系的動態體現。也是企業精神、企業價值觀的折射。

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  對可能出現的火災、爆炸、危險化學品泄漏進行有效的車間崗位應急處置、個人救生等應急技能訓練。通過現場模擬方式,按應急預案進行。達到對可能發生的險情做到正確的判斷、處置、求生的目的。

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  學習?;废嚓P管理基礎知識,進行案例分析,熟練掌握生產工藝,企業內部進行安全知識競賽,使職工對安全知識進行重溫,對新工人進行安全知識強化教育。

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  企業生產最終落實到基層班組,因此進行班組、崗位進行安全標準化作業建設(防火、防電、防毒、防塵)是企業生產經濟、安全的保障。通過定標準、定項目、定內容、硬件建設方式,在硬件建設上做到達標合格,提高硬件的本質安全化水平。

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