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塑造特色安全文化 引領企業安全發展

  來源:安全管理網 
評論: 更新日期:2019年04月26日

安全文化是企業安全管理的靈魂。

企業安全文化是社會文化與企業安全生產長期結合形成的一種特有的文化產物,是在企業生產實踐過程中形成的安全理念、管理制度、群體意識和行為規范的綜合反映,是以全體職工為對象,運用科學的理念、方法等手段,對職工的思想和行為加以影響和規范,最大限度地提高職工安全素質,確保實現安全生產的一個重要元素。

目前,大部分企業仍然駐足于傳統而簡單的淺表安全管理模式,尤其是鄉鎮小企業,管理上注重以“物”為對象,以“事”為中心,只注重制度規范與監督的剛性要求,而沒有強調管理工作“以人為本”,沒有從企業文化和人的因素上探索并建立企業安全管理-----職工“自主管理”持久良性機制,嚴重地限制了安全生產持續發展。制度管理在職工安全管理過程中,無疑具有指導與糾偏作用,并且立竿見影,見效快,不可或缺,但是,制度本身是人制定的,它不可能包羅萬象,面面俱到,只有在通過“人”有效實施、監控、檢查、考核時,制度才能發揮最大效能,一旦出現人員或制度監控不到位的情況,安全生產難免產生這樣和那樣的問題。把安全孤立地局限于生產之中,而沒有認識到安全問題還滲透在社會生活的各個層面,分布在“人”的個體和群體活動的全部空間,體現在自下而上環境的各個領域,“安全生”產就難于被職工群眾真正接受并在生產實踐中成為自覺意識和行動。職工被動接受安全教育和管理,安全管理的制度、方法、技術等就會流于形式或限于表象性的淺層管理,安全生產淪勢必為“要我安全”的權宜之計。

安全文化具有潛移默化特點,它能激發企業職工自主安全意識,讓職工產生源自內心的安全生產自覺行為,是安全生產長治久安、持續發展的根本保證。在企業安全生產管理中,在一定程度上,優秀的安全文化是一系列規范和制度的替代物,可以提高職工安全行為的一致性,安全文化影響越深,依賴規章制度管理職工的傾向性越弱,職工搞好安全生產的自覺性越高。安全文化具有推動安全生產意識提高的導向功能,對安全的認識,必須通過企業安全文化的建設,通過不斷的安全文化宣傳和教育,使廣大職工逐漸樹立積極而正確的安全理念和態度,樹立良好的安全道德和明確的理想、目標、行為準則等,給企業安全生產提供正確的指導思想和精神力量,使廣大職工群眾懂得,自己的行為習慣已成為生產生活的安全要素,提高安全文化意識和素質,是為公眾與社會、企業和職工的安全負責;安全文化具有推動安全理念更新的功能,為職工群眾提供了適應企業健康、快速發展的全新安全理念和意識,使職工對安全的價值和作用有正確的自我認識和理解,從而在安全生產中樹立正確的企業和個人安全生產價值觀念,用新的安全意識和理念指導自身在安全生產中的行為活動,規范自己的安全生產行為,從而更加有效地推動安全生產和實現自我保護;安全文化具有行為規范的導向功能,安全文化的宣傳和教育,將會使職工加深對安全法律、法規、標準以及安全規章的理解和認識,學習安全知識及技能,增強安全意識,從而對職工在生產過程中的安全操作和生產勞動,起到保障安全的規范作用或具有自覺的約束功能。安全文化建設的目的和意義是使職工樹立正確的安全生產思想理念和行為準則,使職工形成強烈的安全使命感。建設和倡導企業自身安全文化正是幫助職工認識安全文化的重要意義,從而完成“要我安全”轉變為“我要安全”進而發展到“我會安全”的能動過程;安全文化具有推動企業安全發展的凝聚功能。“以人為本,關愛生命,關注安全”,優秀的企業安全文化,是落實安全生產方針,維護職工合法權益,實現安全生產群眾監督和企業、職工安全生產自我防護的根本保證。

安全文化是觸及員工靈魂深處的一種啟迪和喚醒。企業安全文化建設是創造安全生產環境和建立有效安全事故預防機制的客觀要求,是實現安全生產科學化管理的重要途徑,是引導企業安全生產發展方向的一項基礎性、戰略性工程, 開展和加強企業安全文化建設,塑造符合企業自身特色的安全文化,形成以“人”為本的管理理念,把握安全生產客觀規律,將人的行為可靠性認識提高到企業安全文化高度,增強人的自我保護意識能力,強化職工的安全意識,營造濃烈安全文化氛圍,促使職工與社會自覺遵守安全生產行為規范,形成企業穩定良好的安全文化機制, 讓“我要安全”的意識深入到每個職工心中,充分體現“我要安全”的自覺性、主動性,逐步使廣大職工時時處處事事都把安全記在心上,落實在行動上,做到每個人都能自主管理,不傷害別人,不傷害自己,不被別人傷害。在企業內創造一個充分體現“安全第一”的理念體系,使其深入每個職工群眾心中,形成一個互相監督,互相制約,互相指導的安全管理體系,變的強制約束管理為職工的自我能動管理,變領導的監督為職工的安全自我需要,職工自覺地追求保護自身安全與健康,實現“要我安全”變為“我要安全”進而再轉化為“我會安全”的兩個轉化,對推進企業安全生產持續穩定好轉具有現實而深遠的重要意義。

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