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技術人員安全生產責任狀

  來源:安全管理網 
評論: 更新日期:2019年07月02日

甲方:裝置長 (以下簡稱甲方)

乙方:技術人員 (以下簡稱乙方)

為認真貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,

強化安全管理,進一步提高公司的安全管理水平,建立安全管理機制,逐級分解安全責任指標,實行責任到人的目標管理,以實現公司責、權、利的有機統一,簽定安全生產目標責任書如下 :

一、乙方責任期內安全環保控制目標:

1、輕傷0次;

2、重傷事故0次;

3、人身傷亡事故0次;

4、重大火災、設備、工藝、交通、人員中毒事故為0次;

5、造成重大社會影響的環境污染事故為0次;

6、違章指揮、違章作業為0次。

二、甲、乙雙方的權利和義務:

(一)、甲方的權利和義務:

1、貫徹執行“管生產必須管安全”,“安全生產,人人有責”的原則。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全。

2、履行好各項職責,確保各項措施的完成,做好定期安全檢查,對安全隱患能夠及時整改,并將整改情況及時報公司安全部門。

3、抓好三級安全教育和特種作業人員的安全技術培訓。堅決杜絕“三違(違章作業,違章指揮,違反勞動紀律)”現象,一旦發生各類安全事故,必須保護好現場,立即向有關領導報告,并按照“四不放過”的原則,嚴肅處理。

4、各責任人要提高自身的安全素養,逐步增強本部門所有人員的安全意識。

(二)、乙方的權利和義務:

1、參與制定裝置各崗位安全操作規程,制定設備安全操作規程和生產工藝技術規程并貫徹實施。

2、嚴格按照生產安全管理制度和安全操作規程指揮生產,杜絕一切忽視安全生產、玩忽職守、違章指揮、違章作業的行為。

3、在制定生產計劃的同時,計劃安全工作并監督實施。經常向員工進行勞動紀律、規章制度和安全知識、操作技術教育。

4、堅持特種作業人員持證上崗制度,特殊情況需經過培訓及考核,報相關領導授權,方可獨立操作。參與對新員工、轉崗員工進行上崗安全教育和操作培訓,并做好培訓紀錄存檔。

5、經常檢查車間內作業場所生產設備、工具和安全設施,組織整理工作場所,及時排除隱患。

6、確保消防設備系統正常運轉,落實消防責任制,做到人防與機防的有機結合。

7、教育并督促員工按各崗位工種的特點穿戴好個人防護用品,有塵毒危害的要佩戴防護口罩或防毒面具,生產區域禁止吸煙,生產場所禁止吃食物;督促做好生產區域的環境清潔工作。

8、組織并落實員工安全教育,安全培訓及安全例會的有效進行,保證安全教育培訓的時間,并積極參與。

9、發生工傷事故、設備事故及未遂事件,應及時、如實地向相關領導和健安環部報告,并組織搶救,保護現場,協助健安環部對事故進行調查和處理,并制定改進措施。

10、落實生產班組安全活動,定期組織召開裝置安全生產會議,支持健安環的工作,對所提出的問題應及時解決,或按規定的權限上報。

11、積極參加并組織裝置內員工參與安全的培訓及活動。

三、責任期限:從簽訂本責任書當月開始至2015年12月31日止。

四、標準與依據

1、保證金標準:依據《XXX公司安全生產責任保證金管理制度》確定,標準為500元/月(其中安全保證金為300元/月、生產責任保證金為200元/月);

2、考核依據:

①本責任狀中雙方約定的安全環保控制目標;

②《XXX集團生產事故責任追究制度(試行版)》

《XXX有限公司安全事故管理制度》

《XXX有限公司安全生產責任保證金管理制度》

五、本責任狀一式三份,雙方各執壹份,考核部門備存壹份,簽字即生效。

甲方—裝置長(簽字):

簽訂時間:二○一五年 月 日

乙方—技術人員(簽字):

簽訂時間:二○一五年 月 日

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